Luciana Tudeia
Consultoria Empresarial em Equidade Racial
Conhecimento estratégico para transformar cultura organizacional.
Falar de diversidade não é mais suficiente.
Empresas que desejam se manter relevantes e responsáveis precisam enfrentar o racismo estrutural que ainda opera nos bastidores de suas decisões, relações e estruturas.
Minha consultoria oferece uma abordagem prática, direta e comprometida com resultados reais — para organizações que querem sair da superficialidade e investir em transformação de verdade.
O que é?
A Consultoria em Equidade Racial é uma jornada estratégica para empresas que desejam:
✅ Entender como o racismo estrutura ambientes corporativos
✅ Identificar barreiras internas que perpetuam desigualdades
✅ Capacitar lideranças e equipes com conhecimento racial crítico
✅ Construir uma cultura organizacional mais inclusiva, ética e potente
Não ofereço soluções genéricas. Cada projeto é construído de forma personalizada, com base na realidade e nas necessidades da sua organização.
Por que investir em equidade racial?
✔️ Melhora o clima organizacional e reduz tensões internas
✔️ Qualifica a reputação da empresa frente ao mercado e à sociedade
✔️ Aumenta retenção e engajamento de talentos diversos
✔️ Evita riscos reputacionais e legais
✔️ Promove inovação e tomada de decisões mais éticas
Equidade racial não é custo. É estratégia. É valor. É futuro.
Para sensibilizar, provocar e iniciar o diálogo com profundidade.
Temas como:
• Racismo estrutural e o mundo do trabalho
• Branquitude e privilégios no ambiente corporativo
• Comunicação inclusiva
• Saúde mental da população negra no trabalho
Duração: 1h a 1h30 (online ou presencial), com espaço para perguntas e troca.
Palestras e Conversas Corporativas
%20-%20161%20-%206016x4016.jpg)
Formações práticas para equipes diversas ou específicas (liderança, RH, comitês de D&I etc.).
Com dinâmicas, estudos de caso e construção coletiva de soluções.
Formatos: 2h, 4h ou dia inteiro.
Alguns temas possíveis:
• Viés inconsciente e tomada de decisão
• Barreiras institucionais à inclusão
• Liderança antirracista na prática
• Recrutamento e retenção com foco em equidade
Workshops e Imersões para Equipes
Acompanhamento estratégico para lideranças e áreas-chave que querem ir além da teoria e aplicar a equidade racial no dia a dia.
Formato individual ou em grupo.
Duração e frequência personalizadas conforme a necessidade.
Mentorias para
Líderes e RH
Um olhar profundo sobre a cultura, os processos e os indicadores da sua empresa, com devolutiva técnica e construção de plano de ação em conjunto.
Inclui:
-
Coleta de dados e escuta interna
-
Análise de riscos e oportunidades
-
Recomendações práticas
-
Acompanhamento na implementação
Programa Completo de Transformação Cultural
Para empresas que querem mudar de verdade.
Um percurso contínuo de médio a longo prazo, com formação, mentoria, acompanhamento e mensuração de impacto
Diagnóstico Organizacional + Plano de Ação