Os benefícios que o autoconhecimento nos traz na vida profissional - por Casa Positiva


O autoconhecimento é o estudo aprofundado e minucioso daquilo que somos e

daquilo que representamos.


Ele se faz necessário a partir do momento em que promove uma melhor

compreensão das nossas habilidades, fortalezas, virtudes e valores. Dessa

forma conseguimos discernir qual é a nossa vocação profissional e fortalecer

nossa autoestima.


O autoconhecimento nos permite entender nossos sentimentos e anseios e

perceber como eles interferem em nossa vida. Assim conseguimos observar

quais situações no dia a dia nos causam conflito ou felicidade.


Você tem dificuldades para lidar com seus líderes e os demais funcionários?

Se sente improdutivo e diminuído em relação aos outros colegas?


Conhecendo seus próprios sentimentos, o profissional se torna capaz de

identificar seus verdadeiros valores e traçar uma carreira adequada para si.


Conheça alguns benefícios que você pode ter no trabalho ao aprofundar o seu

conhecimento em si.


Ajuda a reconhecer pessoas negativas

É importante lembrar que somos influenciados diretamente pelo meio e pelas

pessoas ao nosso redor. Por isso, cerque-se de pessoas positivas e que

apoiam umas às outras.


Mais facilidade para traçar objetivos e metas claras

Ele ajuda a conhecer seus interesses e habilidades, a saber qual tipo de

trabalho você tem mais potencial para realizar. Assim, fica mais fácil traçar um

objetivo e estabelecer metas claras.


Melhora seu relacionamento interpessoal

Pessoas que trabalharam o autoconhecimento conseguem se comunicar de

forma mais assertiva, diminuindo os problemas e transformando o ambiente de

trabalho em um local mais harmonioso.


Promove Inteligência Emocional

Te ajuda a entender melhor seus próprios limites, dessa forma, é possível agir

com maior resiliência, lidar melhor com imprevistos e gerenciar crises no

trabalho sem sofrer com estresses ou agir por impulso.


Consciência dos pontos fortes

O autoconhecimento proporciona a possibilidade de entender quais os seus

pontos fortes, o que traz mais segurança para você no ambiente de trabalho e

ajuda a se livrar da “síndrome do impostor”.


Permite aprimorar as suas habilidades

O processo também mostra quais habilidades precisam ser melhoradas e quais

as suas limitações no ambiente de trabalho. Assim, fica mais fácil buscar

conhecimentos e soluções.


Promove a colaboração

Nos mostra que todos os indivíduos são importantes para o desenvolvimento

do negócio e contam com suas habilidades e talentos individuais.


Luciana🌸 e Lidiane 🌷

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